نموذج سببى لمحددات أثراء العمل والأسرة والرضا عن الحياة

Document Type : Original Article

Author

شعبة علم الاجتماع الريفى – قسم الاقتصاد الزراعي - کلية الزراعة - جامعة طنطا - مصر

Abstract

خلال العقود الأربعة الماضية، أصبحت المرأة العاملة المتزوجة تقوم بالعديد من الأدوار في مجال العمل، وفى مجال الأسرة، يهدف هذا البحث إلى تقييم جودة النموذج السببى المفترض والدور الوسيط الذى يلعبه متغيرى أثراء العمل والاسرة بين محدداتهما ومخرجاتهما. النموذج السببى المفترض اشتمل على سبعة متغيرات خارجية وهى الدعم الأسرى، انتقاد الأسرة، الأعباء، حرية العمل، ضغط العمل، الدعم في العمل، الانبساطية، العصابية بالإضافة إلى خمسة متغيرات داخلية وهى أثراء العمل للأسرة، وإثراء الإسرة للعمل، والرضا الأسرى والرضا الوظيفى والرضا عن الحياة. ولإنجاز هدف البحث تم اختيار عينة غرضية من 203 من الريفيات العاملات المتزوجات في أکتوبر 2015. تم استخدام أسلوب المقابلة الشخصية لجمع البيانات. کما تم استخدام المتوسط الحسابى، والانحراف المعيارى، والنسب المئوية، والانحدار الخطى المتعدد لحساب النتائج. أظهرت اهم النتائج الى أن متغيرى الانبساطية والرضا الاسرى لهما الاسهام الأکبر من حيث الأثر السببى الکلى في النموذج السببى المعدل والنهائى.

Keywords

Zagazig Journal of Agricultural Research
Volume 43, Issue 6
November and December 2016
Pages 2619-2638

Files

Share

How to cite

Statistics